講座詳細

定期講座企業経営に活かす人事処遇&人材活性化 第31回

第31回 キャリアデザインを学ぶ


今回のテーマは、「キャリアデザインを学ぶ」です。

自分の人生の大半の時間を費やす『仕事』。その『仕事』によって幸福感を得られるか否かは、自分の人生を幸福に送れるか否かを大きく左右します。

組織心理学者エドガー・シャインの理論を交えながら、岡田自身の体験を踏まえて、キャリアデザインについて解説いたします。

キャリアデザインとは、自分が「できること」を高め、「やりたいこと」を明確にし、「価値を感じること」を知る、すなわち何を価値として生きていくか、あるいは仕事をしていくか、これらのことを自分なりに計画・実行していくことであります。中でも特に重要なのは、、。

心理学者の理論をベースにあなたの人生をより幸福なものにするヒント満載の講義です。

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配信について 3ヶ月ごとに更新
教材構成 テキスト:6ページ(PDF)、動画教材 約29分
主な学習項目
    キャリアデザイン
  • キャリアデザインの目的
  • キャリアとは
  • 組織心理学者エドガー・シャインの理論と一般論
  • 年代別重要ポイント
必須前提知識 なし
担当講師

岡田 勝彦(おかだ まさひこ) 先生

人事コンサルタント
株式会社日本人事総研 代表取締役。
〔主な指導・講演先〕 各地商工会議所、青年会議所、ロータリークラブ、税務署、大手都市銀行、地方銀行、労働組合(連合会)、事業協同組合、労働基準局、社団法人、財団法人、独立行政法人、社会福祉法人をはじめ大手から中小零細にいたる一般企業など多数。
人事制度は「企業発展のための手段である」「○○主義に固執しない」「運用できる制度を構築する」を理念とし、平成5年設立以来、多数の企業様とご縁を頂いて参りました。
また、人事部のない会社を中小企業と定義し、その会社の目線に立ち誠実で丁寧をモット-に独自の指導方法を確立し業種、業態や規模にかかわらずご支援させて頂いております。
本Eラーニングを通じ、より多くの皆様に人事を中心に幅広い情報をお届けすることが企業経営の一助になれば幸いです。

株式会社 日本人事総研ホームページ
URL: http://www.jip-grp.co.jp/

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