ご挨拶

Wisdom School 岡田 勝彦

(株)日本人事総研は平成5年に設立以来「人事制度は経営推進の手段である」「制度は運用されてこそ価値がある」「○○主義に固執しない」をモットーに特に「人事部のない企業」を中心にご支援させて頂いて参りました。
世の中はいつの世も変革を求めています。企業経営は変革に即応してこそ勝ち残ることができます。その為の必須条件は幅広い知識と智恵を駆使し走り抜けることではないでしょうか。幅広い知識の中で、弊社は経営資源の「人」にフォーカスし、 賃金・評価・人材活用・活性化等の「人の事」について、より多くの皆様に情報をお届けすべく本分校を立ち上げました。
これらの情報を活用され更なる高みへと経営の舵を取られる
一助となれば幸いです。

株式会社 日本人事総研 代表取締役 岡田 勝彦

他のスクールとはここが違う!ウィズダム・スクールの3つの特徴

ズバリ!講師が自慢です

起業を成功させるために必要なビジネスモデル構築から、ネット集客・マーケティング、法律、
ビジネスマナー、自己啓発など現実のビジネス界で活躍している一流の講師陣が分かりやすく解説!

特長1 第一線で活躍する一流の講師陣

当スクールには、他では見られない、業界の仕掛け人とも言える超一流の講師だけが登壇しています。会社の成長発展に必要なノウハウや人材育成の方法論、経済の最新動向などについてドリーム・チームが指導します

特長2 多彩なオリジナル講座を用意

経営や人材育成に関する悩みは千差万別。様々な課題や悩みの解決に向けて、当スクールでは多彩な講座を用意しました。他ではない当スクールのオリジナル講座ばかりなので、ぜひこの機会に受講をお勧めします。

特長3 ご都合に合わせて受講が可能

当スクールはeラーニング形式を採用しているので、ご自分のペースで、好きなときに、好きな講座を受講することが可能です。講演やセミナーと違い、繰り返し受講できるので、学習した内容が確実に身につきます。

講座一覧

定期講座岡田勝彦

企業経営に活かす人事処遇&人材活性化 第24回 実力の高め方⑪ 人材育成力2

「実力の高め方」をシリーズで行っております。前回の人材を育成する上での効果的なポイントの解説に続き、今回は、会社が求める人材へ育成するための重要なポイントや、スキル別、階層別研修の仕組み作りを具体例を交え解説いたします。

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単独講座阿部 重利

「ダイバーシティ」の「本質」を知って「企業戦略」に!

最近、とみに多い「ダイバーシティ」についての問い合わせや講演依頼。 確かに「ダイバーシティ」は、義務感や倫理観のみならず、「経営戦略」としてとらえた場合、企業規模を問わず、非常に重要な概念です。 にもかかわらず、意外とその本質を知らなかったり、勘違いされている向きも多いようですので、本講座では、その本質をわかりやすく解説することで、認識や知識をしっかり持って頂き、明日からの経営やマネジメントに自信を持って活かせる内容になっています。

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定期講座下枝三知与

コミュニケーション・カウンセラー 初級養成講座 第4回

あなたも心のサポーターに!コミュニケーション・カウンセラーとは?職場や友人、家族関係など、人とのコミュニケーションは、毎日の生活をより豊かなものにしてくれます。しかし一方で、人付き合いがうまくいかず、ストレスに感じたり、思い悩んだりする人も少なくありません。それが深刻化すると、引きこもりにもつながってしまう可能性もあり、コミュニケーション能力を身につけることが生きる上で大切になっていきます。コミュニケーション・カウンセラーになると、人の役に立つだけでなく、自分自身もさらに魅力的な人間に成長することができます。是非、本セミナーで可能性を広げてください。全講座受講の方で認定証をご希望の方は、審査の上、認定証を発行致します。

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定期講座藤原先生

藤原直哉の最新世界経済予測 2017年9月

北朝鮮問題で大きく振れた9月。外交的に日本とアメリカが事実上の敗北!?中国に対して経済制裁を強化するアメリカ。など、「代替りの時代、新しい世代の仕事のやり方を各企業が真剣に考えた方が良いとき、突破口をつくっていきましょう」とお話される経済アナリスト・藤原直哉先生が、国内外の時事解説・時局分析を今月も行います。

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定期講座竹本アイラ

プロなら誰でもやっている!今すぐ使えるコミュニケーションの裏ワザ 第3回 聴く・あいづち

声の使い方を習得するとコミュニケーションもうまくいく!?話すスピードや声のトーンは、人に与える印象を左右します。同じことを話していても、早口だと落ち着きなく、せっかちに聞こえてしまいますし、ボソボソしゃべっていては何を言っているのか相手に伝わりません。「ありがとう」という感謝の言葉も、トーンひとつで温かくも冷たくもなります。気持ちを込めて言ったつもりでも、きちんと相手に受け取ってもらえなければ意味がないのです。

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